Das kannst du bewirken
1. Führung der Einkaufs- und Konditionsverhandlungen
2. Sicherstellung von wettbewerbsfähigen Preisen
3. Suche und Evaluation neuer Beschaffungsquellen/-märkte
4. Sicherstellung der MDR-Konformität der Produkte sowie des Import Prozesses
5. Aktive Markt- und Konkurrenzbeobachtung
6. Mitarbeit und Vertretung des Fachbereichs in diversen spannenden Projekten
Das bringst du mit
7. Kaufmännische oder technische Grundausbildung oder MPA mit kaufm. Weiterbildung
8. Fundierte Berufserfahrung im Bereich Medizintechnik und/oder Erfahrung im Retail-/Grosshandel
9. SAP-Erfahrung sowie gute Kenntnisse der Medizinprodukteverordnung
10. Stilsicheres Deutsch sowie gute Englisch- und Französischkenntnisse
Das bieten wir dir
Lohn
11. 13. Monatslohn
12. Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion
Arbeit & Ferien
13. 42h-Woche
14. Flexible Arbeitszeiten je nach Funktion
15. Homeoffice je nach Funktion möglich
16. Mind. 25 Tage Ferien
17. Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen
Pensionskasse
18. Vorteilhafte Prämienaufteilung: ca. ⅔ Arbeitgeberin, ⅓ Arbeitnehmende
19. Freiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen
Mutter- und Vaterschaftsurlaub
20. Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts
21. Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts
Weiterbildung
22. Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen
23. Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung
Familie & Beruf
24. Familienfreundlich: Teilzeitanstellung möglich
25. Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin
26. Heirats- und Geburtszulagen
Mobilität
27. Parkplätze mit vorteilhaften Tarifen oder Beteiligung ÖV-Jahresabo je nach Standort
28. Flottenrabatt: attraktive Konditionen für Personenwagen
29. Treibstoff-Vergünstigung
Verpflegung
30. Personalrestaurant mit attraktiven Preisen
Das gibt es noch obendrauf
31. Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken
32. Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
33. Namensaktien zu Vorzugspreisen
34. Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel
35. Dienstaltergeschenk: Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre
36. Mobileabo und Smartphone zu attraktiven Preisen
37. Vergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung