Darauf kannst du dich freuen: Pionierarbeit in der sich rasant verändernden und sinnstiftenden Healthcare IndustrieTeamwork und ein unternehmerisches Umfeld, welches sich freut, wenn du deine Ideen umseztRenommierte Boutique-Personalberatung mit gelebten Prinzipien: «Do the right thing», Feedback Kultur Dein Verantwortungs- und Aufgabenbereich:Enge Zusammenarbeit mit Kunden, um deren Anforderungen und Wünsche zu verstehenIdentifikation, Ansprache und Rekrutierung von Fach- und Führungskräften mit Schwerpunkt auf ITAufbau und Pflege eines Netzwerks von IT-Spezialisten in der Healthcare IndustrieDurchführung von Bewerbungsgesprächen, Assessments und Evaluierung von KandidatenprofilenNutzung moderner Recruiting-Tools und Plattformen zur KandidatengewinnungEntwicklung von Strategien zur aktiven Kandidatenansprache (Active Sourcing)Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses von Akquise bis zur erfolgreichen Besetzung Dein Profil:Abgeschlossenes Studium, idealerweise in der Medizin- oder WirtschaftsinformatikBerufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise im Healthcare oder in der IT-BrancheNeugierde für IT-Themen sowie Verständnis für technische Anforderungen und digitale EntwicklungenHohe Sozial- und Organisationskompetenz, Kommunikationsfähigkeit, viel Motivation und TeamplaySehr gute Deutschkenntnisse, Französisch- und Englischkenntnisse sind von VorteilKontaktBist du eine motivierte Person und bereit für eine neue Herausforderung? Dann rufe uns an oder sende deinen CV an jobs@stettlerconsulting.ch mit Angabe der Referenznummer GWM 007.David Haldimann und Roger Stettler freuen sich, dich persönlich kennenzulernen (043 288 43 43). jid3bad573a jit0208a