GEMEINSAM WACHSEN
Das Berufsbild des Beraters wandelt sich, weit über das traditionelle Verständnis von Zahlenprofis hinaus. Du kommunizierst fachlich und menschlich respektvoll mit unseren Kunden und berätst sie kompetent und zielorientiert in unterschiedlichen Themenfeldern. Wenn das für dich nach einem Match klingt, freuen wir uns darauf, zusammen neue Massstäbe zu setzen!
DAS BEWEGST DU
1. Du berätst und betreust unser interessantes Kundenportfolio in vielfältigen Fragestellungen rund um die Themen Finanz- und Lohnbuchhaltung, Steuern und Sozialversicherungen.
2. Du koordinierst und betreust die Abwicklung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen, MWST-Abrechnungen, Zwischen- und Jahresabschlüssen sowie Steuererklärungen von natürlichen wie auch juristischen Personen.
3. Du wirkst beim Ausbau von neuen Geschäftsbeziehungen aktiv mit und unterstützt unsere Kunden im Rahmen von abwechslungsreichen, temporären Stellvertretungsmandaten.
4. Du profitierst von der Zusammenarbeit mit unseren Fachspezialisten und unterstützt beim Auf- und Ausbau von neuen Geschäftsbeziehungen.
5. Du bist ein Teamplayer und förderst die interdisziplinäre Zusammenarbeit.
DAMIT GELINGT ES DIR
1. Du verfügst über den Fachausweis Treuhand oder ein vergleichbares Diplom (z.B. Bachelor in Betriebsökonomie) und hast mehrjährige Praxiserfahrung im Treuhandbereich.
2. Du legst Wert auf ein nachhaltiges Mandatsmanagement und überzeugst unsere Kunden mit deinem gewinnenden Auftreten, deiner Fachkompetenz sowie deiner lösungsorientierten und positiven Art.
3. Du bist IT-affin, kennst die gängigen ERP-Softwares und hast einen sicheren Umgang mit den verschiedenen MS Office Tools.
4. Du findest Gefallen an der zunehmenden Digitalisierung und treibst diese aktiv voran.
WAS WIR BIETEN
1. Vielseitige Tätigkeiten:
Ganzheitlicher Einblick in viele Unternehmen, frühe Übernahme von Verantwortung möglich, interdisziplinäres Arbeiten mit Fachspezialisten.
2. Persönliche Entwicklung:
Unterstützung externer Weiterbildungen, breites internes Seminarangebot, Förderprogramm für Führungskräfte, Auslandaufenthalte möglich (Secondment), individuelle Förderung.
3. Work-Life-Balance:
Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten, Kompensation von Mehrstunden, Homeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten möglich, Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical).
WERDE TEIL DER BDO FAMILIE
1. Work-Life-Balance:
Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten, 6 Wochen Ferien, Kompensation von Mehrstunden, Homeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten möglich, Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical).
2. Persönliche Entwicklung:
Unterstützung externer Weiterbildungen, breites internes Seminarangebot, Auslandaufenthalte möglich (Secondment), individuelle Förderung.
3. Finanzielle Sicherheit:
100% Nettolohnfortzahlung während max. 2 Jahren infolge Unfall oder Krankheit, UVG Zusatzversicherung, BDO übernimmt NBU- und KTG-Prämie, kein Koordinationsabzug im BVG.
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