Pensum: 60-100%
Befristet bis: 30.04.2026
Aufgaben & Verantwortlichkeiten:
* Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung inkl. Kontoabstimmungen und Administration.
* Bearbeitung von Payroll-Anfragen und Beratung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften.
* Aktive Mitarbeit an der Verbesserung von Prozessen und Identifikation von Automatisierungspotenzialen.
* Vertretung von KollegInnen bei Abwesenheit, um den reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
* Enge Zusammenarbeit mit HR-Teams, Finanzabteilungen und externen Dienstleistern.
Profil & Anforderungen:
* Abgeschlossene payrollspezifische Weiterbildung und mehrjährige Erfahrung in der Lohnverarbeitung.
* Hohe Genauigkeit und prozessorientierte Arbeitsweise mit Freude an der Optimierung bestehender Prozesse.
* Erfahrungen als Modulverantwortliche/r oder Super User im HCM SAP sind von Vorteil.
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
* Teamfähigkeit, Lösungsorientierung und eine eigenständige Arbeitsweise.
Über das Team:
Unser Team besteht aus erfahrenen Payroll-SpezialistInnen, die eng mit anderen HR-Bereichen sowie der Finanzabteilung zusammenarbeiten. Gemeinsam treiben wir Innovationen voran und sorgen für eine reibungslose Lohnverarbeitung in einem dynamischen und kollegialen Umfeld.
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