Dies ist eine Frage, die sich viele Bewerber während ihrer Arbeitssuche stellen. In vielen Ländern ist ein Foto nicht zwangsläufig nötig. In deutschsprachigen Ländern ist es allerdings nahezu ein Muss. Stichpunkt Rezeptionist/in im Hotel – ein gepflegtes Äußeres ist hier wichtig!
Der Personalchef wird es bevorzugen, sich ein Bild zum Namen zu machen und außerdem kann ihr Foto ein wahrer Pluspunkt auf Ihrer Bewerbung sein.
Bei der Auswahl des Fotos sollten Sie allerdings auf einige Punkte achten.
No-go's :
- Urlaubsfotos oder Partybilder. Sie sollten alleine auf dem Foto zu sehen sein (kein Arm eines Freundes auf Ihrer Schulter oder Menschen im Hintergrund…) Dies könnte zu einer direkten Aussortierung Ihrer Bewerbung führen
- Frauen aufgepasst: Beim Bewerbungsfoto lieber geizen mit den Reizen! Schon ein sehr tiefes Dekolletee oder viel Make-up können hier den Personalchef abschrecken.
So klappt‘s:
- Benutzen Sie ein nicht zu kleines Foto mit guter Qualität damit ihr Bild nicht verpixelt (falls Sie sich per E-Mail bewerben).
- Ein neutraler Hintergrund (einfarbig – also keine Landschaften, Vorhänge im Hintergrund etc.)
- Ein Foto aus dem Fotoautomaten kann hier reichen. Allerdings ist es natürlich besser, direkt zu einem Fotografen zu gehen. Dieser hat auch noch Tipps für eine gute Sitzposition und Kopf- bzw. Körperhaltung.
Denken Sie daran, sich auf dem Bewerbungsfoto so kleiden und zu schminken, wie Sie auch zum Vorstellungsgespräch erscheinen würden (Anzug für die Herren, Bluse oder dezentes Oberteil für die Damen).
Weitere Tipps für den gelungenen Lebenslauf gibt es hier und auf unserem Blog.
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